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Ihre Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte an:

infra fürth unternehmensgruppe
Personalabteilung
Postfach 25 64
90715 Fürth

 
 
Elektroniker m/w
Die infra fürth unternehmensgruppe ist der Energieversorgungs- und Dienstleis-tungskonzern der Stadt Fürth mit rund 370 Mitarbeitern/-innen. Wir versorgen die Einwohner der Stadt Fürth mit Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme. Darüber hinaus sind wir im Konzern für den gesamten innerstädtischen öffentlichen Personennahverkehr zuständig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Zählermesstechnik einen

Elektroniker Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik m/w,
Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik m/w
oder
Elektroinstallateur m/w,
Energieanlagenelektroniker m/w.


Das Aufgabengebiet „Messstellenbetrieb / Messdienstleistung Strom“ umfasst im Wesentlichen die:
  • Montage von Messeinrichtungen „Strom“ im Mittel- und Niederspannungsnetz.
  • Montage von Steuereinrichtungen (Rundsteuerempfänger, Trennrelais u. ä.).
  • Montage von Kommunikationseinrichtungen (GSM-Modem u. ä.).
  • Installation von elektrischen Zusatzgeräten bei Gasmessungen (Datalogger u. ä.).
  • Installation von Messeinrichtungen bei ortsveränderlichen Einrichtungen (Baustrom, Veranstaltungen u. ä.) und Kontrolle auf Einhaltung der technischen Richtlinien.
  • Bearbeitung von Beanstandungen / Störungen „Messung Strom“.
  • Ablesung und Kontrolltätigkeit „Messung Strom“.
Bewerbungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik m/w bzw. Fachrichtung Betriebstechnik m/w oder eine vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung sowie der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.

Für die Durchführung der Arbeit ist ein hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Selbständigkeit erforderlich. Ebenso erwarten wir die Bereitschaft zur Fortbildung und die schnelle Einarbeitung in neue Aufgabengebiete. Zusätzliche Erfahrung im Bereich der Netzwerktechnik wäre wünschenswert.

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungs-betriebe (TV-V) und die Sozialleistungen eines modernen, mittelständigen Dienstleis-tungsunternehmens.

Die infra fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.